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セクシュアルマイノリティ就職相談

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就活のお悩みを、LINEで気軽に相談できます。

・セクマイが働きやすい会社はある?
・選考でカミングアウトすべき?
・履歴書の性別欄、どう書けばいい?
・私服で選考受けていい?

・セクマイは選考で不利? etc…

ご希望の方は電話や面談での相談もOK!まずはお気軽にご相談ください。

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セクシュアルマイノリティの知識と理解がある専門のキャリアアドバイザーが常駐しているので、安心して相談できます。

独自のガイドラインを設けているので、アウティングの心配もありません。

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皆さんの希望をキャリアアドバイザーがじっくり聞いた上で、マッチする企業を紹介します。
紹介する企業は「社員みんなが自分らしく働ける」ことを大切にしているLGBTフレンドリー企業です。

 

 

 

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就活する上でのセクシュアリティに関係することなど、気軽に質問してください^^

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キャリアアドバイザーがあなたの質問にお答えします!
文字だけで解決できない場合は、電話や面談も可能です。

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・2018年度卒業予定の大学生、大学院生の方


・「自分らしく働ける企業」を企業選びの軸にしている(したい)就活生の方

※セクシュアルマイノリティであるかどうかは問いません


・キャリアアドバイザーからLGBTフレンドリー企業を紹介してもらいたい方

 

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就活だけでなくセクシュアリティにも関わることなので、大学のキャリアセンターには相談しづらいこともありました。Nijiリクルーティングだと、私のセクシュアリティを理解した上でアドバイスをもらうことができたので、不安だったことも解消されました。

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FTMなので、普段は通称名を使用し、男性の服装・髪型をしています。就職先はそれが認められる会社がいいと考えていたのですが、どう探せばいいのかわからず、Nijiリクルーティングに相談しました。LGBTフレンドリー企業の探し方だけでなく、自分に合った仕事や職場の探し方もアドバイスしてくれました。

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学生時代に一番がんばったことは、セクマイサークルの活動です。でも、「面接で話したらセクマイだということがわかってしまって不利になるのかもしれない…かと言ってそれ以外のエピソードだと自己PRとして弱いかも…」そんな悩みがありました。そこで、LINEで相談してみました。こんな相談でもいいのかな?と思いましたが、丁寧に答えてくれて、とても助かりました!

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就職活動を始めるようになり、就活セミナーや会社説明会などで、就活を恋愛に例えられることがよくありました。ですが、私はアセクシュアルなのでその話がピンと来ず、「自分は働きたい会社を見つけられるのだろうか」とだんだんと不安になってきました。そんなときにこのサービスを知り、相談してみました。自分の気持ちを話すことで不安が和らぎましたし、的確にアドバイスももらえました。

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私はゲイなので、自分から言わなければわからないし、就職先ではカミングアウトせずに働こうと思っていました。
ですが、ゲイの先輩が「職場でカミングアウトしていないから、飲み会や雑談のときに出てくる恋愛話に困る。最近では話をふられないように同僚と距離を取るようになってしまって…。上司からはもっとコミュニケーションを取るよう注意された」と話していました。
私は先輩の話を聞いて、カミングアウトした方がありのままの自分でいられて働きやすいのではないかと感じるようになり、Nijiリクルーティングに相談しました。


※職場でのカミングアウトについて
(Nijiリクルーティングキャリアアドバイザーより)
職場でカミングアウトするかしないかは個人の自由です。必ずしもカミングアウトしなければいけないわけではありません。カミングアウトせずに働いている人、近しい人(上司や同じチームの人)にだけカミングアウトしている人など、様々です。

 

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